Training voor teams bij de overheid

Een training bij de overheid moet de volgende ochtend al werken, niet alleen goed voelen op de dag zelf. Ik geef praktische trainingen aan teams en afdelingen bij gemeenten, waterschappen en woningcorporaties. Altijd op maat, met casussen uit jullie eigen praktijk en met afspraken die blijven hangen.

Voor wie

Voor teams en afdelingen die beter willen samenwerken, beter willen omgaan met verandering of hun werkplezier terug willen vinden. Ook voor professionals die vaker met inwoners, bedrijven en belanghebbenden aan tafel zitten en daar steviger in willen staan.

Waar ik in train

• Samenwerking en verandervermogen: hoe blijf je als team wendbaar als de opgaven en de organisatie veranderen?
• Werkplezier en eigenaarschap: weer staan voor je werk en voor de publieke zaak.
• Participatie en omgevingsgericht werken: omgaan met inwoners, bedrijven en belanghebbenden, ook als het schuurt.
• Projectmatig werken en persoonlijk leiderschap: grip op je werk en je rol.
• Bewaker van de rode lijn: in een intensief trainingstraject met meerdere trainers zorg ik dat alle trainers op elkaar zijn afgestemd en het traject één geheel blijft.

Hoe ik werk

1. Intake: wat speelt er in het team, en wat moet er na de training anders zijn?
2. Maatwerk: werkvormen en casussen uit jullie eigen praktijk.
3. Training: actief, praktisch en met humor. Geen dag achter een scherm.
4. Borging: concrete afspraken, zodat het niet bij één leuke dag blijft.

Waarom ik

Ik ken de overheid van binnenuit, als adviseur, programmamanager en organisatieontwikkelaar. Ik weet hoe het voelt als een reorganisatie de zoveelste is, of als de werkdruk het plezier opslokt. Daarom begin ik bij wat jullie dagelijks meemaken, niet bij een theorieboek.

Mijn eerste gedachte…..ppfff, daar heb ik toch helemaal geen tijd voor, veel te druk!!! Maar ik ben gegaan en heb er geen seconde spijt van gehad!! (…) En bovenal spoort hij je aan tot actie om je dromen dichterbij te brengen én ga je bruisend van energie naar huis.

Iris Dudok, deelnemer training persoonlijke ontwikkeling

Jeetje Marcel Jongmans…wat ben jij een waar cadeautje onder de kantelaars. Dankjewel dat we van jou mogen leren.

Annet Okkerse

Veelgestelde vragen

Is de training maatwerk?

Altijd. Na een intake stem ik de inhoud, werkvormen en casussen af op jullie team en jullie vraagstuk.

Hoe lang duurt een training?

Van een dagdeel tot een traject van meerdere bijeenkomsten. Een reeks werkt meestal beter dan één dag, omdat je tussendoor kunt oefenen.

Voor hoeveel deelnemers is een training geschikt?

Dat hangt af van het doel. Wil je echt de diepte in, dan werk ik met maximaal twaalf deelnemers. Voor grotere groepen is een interactieve keynote met een workshop vaak een betere vorm.

Waar vindt de training plaats?

Bij jullie op locatie of op een externe plek, door het hele land. Een andere omgeving helpt vaak om anders te denken.

Hoe zorg je dat het effect blijft?

We sluiten af met concrete afspraken en ik plan desgewenst een terugkombijeenkomst. Waarom dat zo belangrijk is, lees je in Bitterballen zijn geen actieplan.